Question posée

Comment valoriser et animer les équipes autour d’un objectif commun ?

Cibles

Les managers d’équipe

Objectifs

Créer un service en ligne de récompenses collectives à partager entre collaborateurs afin de valoriser les performances des équipes.
Stimuler les managers et leur permettre de renforcer la cohésion tout en développant leur CA.

Solution 37DEUX

Création d’une plateforme de récompense, un outils digital simple et intuitif.
Trois fois par an, chaque équipe se voit attribuer des points en fonction de ses performances ; points qu’elle peut ensuite utiliser pour obtenir une ou plusieurs récompenses via un catalogue cadeaux d’activités sur-mesure à partager en équipe ou d’équipements.

Résultat

Une opération de stimulation qui permet aux collaborateurs d’être récompensés avec un traitement rapide des commandes et des livraisons des cadeaux ainsi qu’un service des conciergerie pour toutes les demandes d’activités collectives sur-mesure.

 

Vous souhaitez plus d’informations pour la mise en place d’un programme de récompense au sein de votre entreprise pour un challenge spécifique ?

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